Formations courtes des salariés de l’aide à domicile ou en structure
95,1% de Satisfaction sur nos formations courtes
2024-2025 : 4.5/5
Merci !
Avis de nos apprenants :
Vanessa, Tuteur et Maitre d’apprentissage Février 2025 : « Formation très intéressante, enrichissante. Beaucoup d’informations à mémoriser. Avoir plein de bons éléments pour une bonne prise en charge du stagiaire ».
lilie, Préparation à la sélection DE AP, avril 2025 : « J’ai adoré, j’ai pu avoir plein de connaissances sur l’oral et l’entretien; cela m’a beaucoup rassurée. Je ne regrette pas du tout d’avoir participé à la formation. C’était super bien. Merci beaucoup ! »
Justine, pathologie du vieillissement, février 2025 : « Merci à Mme laure Legourrierc pour ses explications claires, nettes et fluides. Beaucoup de précisions et d’anecdotes très enrichissantes qui complètent un contenu bien pensé et beaucoup de bienveillance et de pédagogie. Une formation utile et très agréable à suivre ».
Centre de Formation du Puits de l’Aune-Don Bosco – 17 Rue Louis Blanc – 42110 – FEURS
04 77 26 11 65
Déroulement de la formation
Nous proposons des formations à destinations des salariés de l’aide à domicile et des travailleurs dans les structures médico-sociales.
Bulletin à nous retourner pour vous inscrire sur l’une de nos formations :
1- Bientraitance
Du 20 et 21 novembre 2025
- Identifier les principes généraux de la bientraitance
- Connaitre les principaux repères de mise ne œuvre
- Participer à une démarche collective de bientraitance
- Définir la notion de maltraitance
- Identifier les différents types de maltraitance et leurs conséquences
- Connaitre les modalités de prévention et d’alerte
2- Accompagnement des personnes en situation handicap
Les 4 – 5 et 6 mai 2026
- Comprendre la notion de handicap et connaitre les grandes catégories de handicap
- Connaitre les principaux repères réglementaires du secteur du handicap
- Connaitre les bases de la manutention/mobilisation des Personnes à Mobilité Réduite
- (Aides techniques, savoir-faire…)
- Concevoir la relation d’aide à la PSH dans une philosophie de l’accompagnement et de la bientraitance.
PROGRAMME ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP 2026
3- DEVELOPPER L’ACCOMPAGNEMENT DE LA DÉPENDANCE (PERS ÂGÉES ET/OU EN SITUATION DE HANDICAP) GRACE AUX SOINS ESTHÉTIQUES
Du 20 au 24 avril 2026
- Développer une approche bienveillante et personnalisée des soins esthétiques adaptés aux publics fragilisés.
- Renforcer l’accompagnement psychologique et relationnel à travers des techniques esthétiques ciblées.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité indispensables dans le cadre de soins esthétiques.
- Acquérir les gestes de base en soins esthétiques (soin du visage, des mains, des pieds, coiffure, maquillage…).
- Développer des compétences relationnelles favorisant le respect, l’écoute active et la valorisation de l’usager.
Intégrer les soins esthétiques dans une démarche globale de soins, inscrite dans un projet personnalisé de vie ou de santé.
PROGRAMME Module BIEN ETRE STRUCTURES
4- Repérage des fragilités
Les 5 et 6 février 2026
- Définir la notion de fragilité
- Identifier les observations à mettre en place pour faciliter le repérage
- Accompagner les publics en situations de fragilité
PROGRAMME REPÉRAGE FRAGILITÉS 2026
5. PATHOLOGIES DU VIEILLISSEMENT
Les 4 et 5 février 2026
- Comprendre les bases biologiques et physiopathologiques du vieillissement.
- Identifier les principales pathologies liées au vieillissement.
- Analyser les principales pathologies neurodégénératives du vieillissement.
- Étudier les pathologies cardiovasculaires et métaboliques chez les personnes âgées.
- Comprendre les pathologies musculosquelettiques et leur impact sur la qualité de vie.
- Aborder les troubles sensoriels et cognitifs dans le vieillissement.
- Examiner les troubles psychologiques fréquents chez les seniors.
- Étudier les enjeux sociaux et éthiques du vieillissement.
PROGRAMME PATHOLOGIES VIEILLISSEMENT 2026
6. MOBILISATION/MANUTENTION/GESTES ET POSTURES
Les 26 et 27 mars 2026
- Être sensibilisé à la prévention des risques liés aux activités physiques au travail,
- Inscrire ses actions dans la démarche de prévention,
- Adapter et optimiser sa pratique professionnelle,
- Maitriser des techniques de manutention adaptées et sécurisées.
